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劳务派遣

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  劳务派 遣又称人才派遣、人才租赁,即用人 单位向派遣机构提出所用人员条件和薪资待遇,派遣机 构通过专业渠道搜寻人员,与其签订劳动合同,派往用 人单位工作的一种用工形式。劳务派 遣将员工劳动关系与用工单位相分离,帮助企 业有效规避用工风险、降低管理成本。
  服务对象
  一般经 省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司,主营业 务有人力资源外包,人力资 源派遣以及通过招聘网为 企业提 供人才的供应信息,为个人提供求职登记,推荐工作;同时也 为企业提供代理招聘会的举办,法律法 规的咨询等工作。
  岗位要求
  《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条 [2]  劳动合 同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派 遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性 或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规 定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性 工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性 工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等 原因无法工作的一定期间内,可以由 其他劳动者替代工作的岗位。”“用工单 位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超 过其用工总量的一定比例,具体比 例由国务院劳动行政部门规定。”

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地址:洛阳市 西工区九都路以南王城大道以东红东方广场A区1单元1-1609室
乘车路线:乘坐26路;29路;34路;62路;75路;99路到王 城大道九都路口南下车

全国24小时服务热线13663896566

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